Investigación y análisis para provocar la toma de conciencia y el pensamiento crítico

Contribuimos a la liberalización de las instituciones democráticas de la sociedad, pues han sido secuestradas por los dueños del mercado. Ellos trabajan en contubernio con sus agentes del mercado, quienes, haciéndose pasar por funcionarios públicos, están atrincherados en los salones de gobierno. La clase política ha traicionado su mandato público y en cambio opera para imponer un estado mercadocrático para maximizar el valor accionario de los inversores institucionales de los mercados financieros internacionales. Éstos son dueños de las corporaciones globales y creen ser dueños del mundo en nombre de sus muy privados intereses

Nuestros campos de acción: real democracia – real sostenibilidad – salario digno – renta básica – desigualdad – huella ecológica – decrecimiento – calentamiento global – desarrollo humano – responsabilidad corporativa – derechos civiles, políticos, económicos, sociales, culturales y ambientales – consumo responsable – células ciudadanas autónomas y sostenibles ...

item27
item44
–
Mapa del Sitio
Contáctanos
HomeInicio
item52a
item52a1
item48
item26a1a
item25a1a
item24a1a
item55
item31
item33

Partiendo de un etos de real democracia y real sostenimiento, nosotros, la ciudadanía, trabajamos en pos del paradigma cuyo único fin es procurar el bienestar de la Gente y el Planeta y NO del mercado.

Inglés
item64
item65
item38

El Papel de la Clase Trabajadora en la Lucha Contra las Sociedades Transnacionales

Se ha definido a la sociedad transnacional como «una compañía que intenta conducir sus actividades en una escala internacional, como si no existieran fronteras nacionales, sobre la base de una estrategia común dirigida por el centro corporativo». Sus políticas son establecidas por las decisiones del centro corporativo en cuanto a la localización de las plantas y a lo que produce cada una de ellas en la cadena de producción y en cuanto a la comercialización y el financiamiento. Pero además y sobre todo las sociedades transnacionales son el núcleo del sistema capitalista contemporáneo, imperialista y súper explotador. De modo que cabe concluir que la lucha por desmantelar el poder de las sociedades transnacionales es difícil y compleja, exige excluir un optimismo ingenuo que puede desorientar a la opinión pública y requiere encuadrarla claramente en el objetivo de abolir el sistema capitalista. Y cuyo protagonista principal debe ser la clase trabajadora de cada país y constituida en un frente único internacional.

______________________________________________
 

CrisisAntropocenopdfPagina1of6PDFpenProhoyat162140

La Crisis del Antropoceno

El Antropoceno, como lo explica Bellamy Foster, es visto como una nueva era geológica que ha desplazado al Holoceno de los últimos 10.000 a 12.000 años, representa lo que ha sido denominado "brecha antropogénica" en la historia del planeta. Él explica: "introducido formalmente en el debate científico y medioambiental contemporáneo por el climatólogo Paul Crutzen en 2000, defiende la idea de que los seres humanos se han convertido en la fuerza geológica emergente primaria que afecta al futuro del Sistema Tierra. Aunque a menudo se ha seguido su rastro hasta la Revolución Industrial de finales del siglo XVIII, el Antropoceno se ve probablemente con más claridad como algo surgido a finales de los años 1940 y principios de los 50. Pruebas científicas recientes sugieren que el periodo desde aproximadamente 1950 en adelante muestra un gran pico, marcando la Gran Aceleración en el impacto humano sobre el medio ambiente, encontrándose la traza más importante de la brecha antropogénica en la lluvia de radionúclidos procedentes de ensayos de armas nucleares."

Bellmay Fosrter nos apunta a la necesidad muy evidente y urgente de reemplazar y no reparar el capitalismo, para que podamos aspirar a "reconstruir la casa de la civilización con principios arquitectónicos diferentes, creando un metabolismo más sostenible entre la humanidad y la Tierra. El nombre del movimiento para conseguir esto, surgiendo de los movimientos socialistas y ecologistas radicales, es ecosocialismo, y Facing the Anthropocene es su manifiesto más actualizado y elocuente." No obstante, él reflexiona sobre la posibilidad de que muchos preferirían equivocarse por el lado del negacionismo que por el del ‘catastrofismo y dudar en pasar a la acción a este nivel hasta que no sepamos más. Para tal posibilidad nos ofrece un consejo muy concreto citano el poema didáctico de Bertold Brecht, "La parábola de Buda de la casa en llamas":

 

Buda, sentado todavía bajo el árbol del pan, a los que no le habían preguntado les narró la siguiente parábola:

«No hace mucho vi una casa que ardía. Su techo era ya pasto de las llamas.

Al acercarme advertí que aún había gente en su interior. Fui a la puerta y les

grité que el techo estaba ardiendo, incitándoles a que salieran rápidamente.

Pero aquella gente no parecía tener prisa. Uno me preguntó, mientras el fuego le

chamuscaba las cejas, qué tiempo hacía fuera, si llovía, si no hacía viento,

si existía otra casa, y otras cosas parecidas. Sin responder, volví a salir.

Esta gente, pensé, tiene que arder antes que acabe con sus preguntas.

Verdaderamente, amigos, a quien el suelo no le queme en los pies hasta el

punto de desear gustosamente cambiarse de sitio, nada tengo que decirle.

______________________________________________

item35

La Economía Dependiente de México – Los salarios manufactureros son m ás bajos que en China

Trump se comporta como si México tiranizara a Estados Unidos, tomando sus empleos mientras envía migrantes hacia el norte. Sin embargo, es Estados Unidos quien ha empobrecido a México.

______________________________________________

item25

BRECHAS DEL TIPO SALARIAL PPC PARA ECONOMÍAS DESARROLLADAS Y "EMERGENTES" PARA TODOS LOS EMPLEADOS EN MANUFACTURA. (de 1996 hasta 2015)

Desde una perspectiva de homologación, entre los países del Este de Asia, Sudcorea no ha sido capaz de mantener su tendencia creciente retrocediendo en 2014 para luego estancarse. Japón muestra una tendencia similar con su homologación disminuyendo desde 2014. Después de las fuertes ganancias desde 1996, sobretodo en Sudcorea, ambos alcanzaron su mejor posición en 2012 o 2013, pero en 2015 ambos regresaron a niveles de 2010 para Sudcorea y 2006 para Japón, con Idx-Hm de 66 y 67 respectivamente. Singapur, en contraste, ha mantenido un crecimiento Idx-Hm, y a pesar de una caída en 2013, ahora se ha recuperado y alcanzado su mejor posición histórica, con Idx-Hm de 78 en 2015.

______________________________________________

item26

NUEVA VALORACIÓN DE BRECHA DEL TIPO SALARIAL PARA ARGENTINA 1996-2015

A pesar de alta inflación y devaluaciones de la moneda desde 2010, los salarios reales siguieron creciendo poderosamente en dólares EUA. Esto permitió que los
salarios manufactureros sólo perdieran dos puntos en su Índice de Homologación (Idx-Hm) desde 2013, cuando lograron su mejor índice (56) en veinte años.


______________________________________________

item45

Valoración actualizada de brecha de tipo salarial para Brasil 1996-2015

Brasil ya no ha logrado sostener su Idx-Hm por la profunda recesión surgida en los últimos años. El gobierno de Brasil continúa cumpliendo
con su ley de revaloración del salario mínimo pero la homologación no se reanudará hasta que el crecimiento económico también reanude.

______________________________________________

item40

TABLA T5: BRECHAS DE TIPOS SALARIALES REALES 1996 - 2015 PARA DOCE ECONOMÍAS, EN TÉRMINOS DE PARIDADES DE PODER DE COMPRA (PPC), PARA TODOS LOS EMPLEADOS EN MANUFACTURA. *(La tabla base de todos los análisis de brechas salariales PPC)

A partir de las evaluaciones de brecha de salarios dignos de 2012, las paridades del poder de compra (PPCs) utilizadas se refieren al consumo privado (vg.r., el gasto en consumo final de los hogares), en lugar de las PPCs del PIB aplicadas previamente. La PPC del PIB incluye los precios para toda la economía y no sólo para el consumo privado de los hogares de los consumidores. Este cambio permite a Jus Semper ofrecer una métrica más exacta de todos los indicadores utilizados en nuestra metodología de valoración de las brechas salariales reales entre los rangos salariales actuales y los homologados. Por ello, las PPCs para consumo privado han sido revisadas para todos los años a partir de 1996.

______________________________________________

item46

Valoración actualizada de brecha de tipo salarial para México 1996-2015

Nada ha cambiado en 2015 excepto para empeorar. El Estado mexicano, quien ha sido permanentemente impugnado por la legitimidad de sus elecciones en 2006 y 2012, corrobora año tras año su vocación como violador consuetudinario de los derechos labores de sus ciudadanos.

______________________________________________

item47

Valoración actualizada de brecha de tipo salarial para España 1996-2015

Para situar en una perspectiva europea la posición de los tipos de salario digno de España, sólo tres economías progresaron en 2015 respecto a 2014, siete no registraron
cambio mientras España y otras nueve ampliaron su brecha de salarios dignos respecto a los salarios equivalentes en EUA. Esto es más negativo que comparar 2015 con 2012, cuando España y tres economías no tuvieron cambio pero siete sí mejoraron. En conjunto, como en la mayoría de países, la homologación salarial en el sector manufacturero de España se estancó, pero el paro extremadamente alto y una política deliberada de precarización del empleo continúan siendo su rasgos más conspicuos.

______________________________________________

Valoración de Salario Digno Tabla T5: Brechas de tipos salariales reales 1996-2015 para vientiún economías europeas.

______________________________________________

Valoración de Salario Digno Tabla T5: Brechas de tipos salariales reales 1996-2015 para ocho economías en Asia y Oceania..

______________________________________________

Valoración de Salario DignoTabla T5: Brechas de tipos salariales reales 1996-2015 para las cuatro mayores economías en América (Canada, Brasil, México and Argentina).

______________________________________________

item90
item30

Informe Mundial Sobre Salarios 2014/2015

El Informe Mundial sobre Salarios 2014/2015 presenta las últimas tendencias del salario medio y un análisis del papel de los salarios en la desigualdad de la renta. La primera parte del informe muestra que el crecimiento salarial mundial en los últimos años se vio impulsado por las economías emergentes y las economías en desarrollo, donde el salario real ha ido en aumento desde 2007, si bien el creci-miento salarial se ha desacelerado en 2013 en comparación con 2012. En las eco-nomías desarrolladas, en general, los salarios permanecieron estancados en 2012 y 2013, y en varios países se mantuvieron por debajo de su nivel en 2007. Estas tendencias causan preocupación.

En el plano individual de los trabajadores y de las empresas, las repercusiones inmediatas de un nivel salarial superior o inferior son evidentes. A escala nacional, los efectos de~ un nivel salarial más alto o más bajo sobre la demanda agregada y el empleo son propios de cada contexto, y no pueden predecirse ni evaluarse sin tener en cuenta el nivel de los salarios en relación con la productividad, el grado de apertura del país que se examina y el volumen relativo de los diferentes componentes de la demanda agregada. En el ámbito internacional, si demasiados países aplican políticas de moderación salarial, es probable que los resultados sean negativos. En el clima actual, en el que la economía global corre el riesgo de volver a caer en una trampa de crecimiento bajo, sería deseable un mayor crecimiento salarial en los países cuyos salarios en el pasado quedaron a la zaga del crecimiento de la productividad. Según se demuestra en el informe, en algunos países, las políticas ya han comenzado a orientarse en esa dirección.

La segunda parte del informe aborda el papel de los salarios en la desigualdad de la renta. En los últimos años, el tema de la desigualdad ha captado mayor interés en todo el mundo, y hay más conciencia de que el aumento de la desigualdad no solo socava los objetivos de justicia social, sino que también puede acarrear con-secuencias económicas adversas. Con la adopción en 2008 de la Declaración sobre la justicia social para una globalización equitativa, los Miembros de la OIT renovaron el compromiso de perseguir políticas en materia de salarios y ganancias, diseñadas para que todos obtengan una parte justa de los frutos del progreso, y reconocieron que, para lograr un resultado equitativo para todos, se ha vuelto aun más necesario conseguir la cohesión social y luchar contra la pobreza y el aumento de las desigualdades.

En muchos países la distribución de los salarios y del empleo remunerado ha sido un determinante fundamental de las tendencias recientes de la desigualdad. Ello pone de manifiesto la importancia de las instituciones y las políticas del mercado laboral, en particular, del salario mínimo y de la negociación colectiva, que inciden en la distribución de la renta.

______________________________________________

 


 

item41

Informe de Desarrollo Humano 2015

El trabajo mejora el desarrollo humano, pero algún trabajo daña el desarrollo humano y algún trabajo pone a los trabajadores en situación de riesgo.

Cuando es positivo, el trabajo proporciona beneficios más allá de la riqueza material y fomenta la comunidad, el conocimiento, fortalece la dignidad y la inclusión. Casi un millardo de trabajadores agrícolas, 450 millones de emprendedores, 80 millones de trabajadores en la salud y la educación, 53 millones de trabajadores domésticos y 970 millones de trabajadores voluntarios contribuyen al progreso humano.

Cuando es negativo, en la forma de trabajo forzoso, el trabajo infantil y la trata de personas, el trabajo puede violar los derechos humanos, atenta contra la libertad y hace añicos a la dignidad. Se estima que unos 21 millones de personas se encuentran actualmente en el trabajo forzado, de los cuales 14 millones (67 por ciento) fueron explotados para el trabajo y 4,5 millones (22 por ciento) explotados sexualmente. Todavía hay 168 millones de niños trabajadores en todo el mundo. Y algún trabajo, por ejemplo, el trabajo en las industrias de alto riesgo, puede poner a los trabajadores en riesgo. Hay 30 millones de trabajadores de la minería que se enfrentan a riesgos todos los días.

Con los años el trabajo ha contribuido considerablemente a notables avances en el desarrollo humano. Sin embargo, el progreso ha sido desigual, con privaciones humanas significativas y grandes potencialidades humanas permanecen sin utilizarse.

El informe incluye una gran colección de informes estadísticos y conjuntos de datos, incluyendo el Índice anua de Desarrollo Humano anual.

______________________________________________

item43

Vivir bien: ¿Paradigma no capitalista?

El Vivir Bien como una forma de vida, de relacionamiento con la naturaleza, de complementariedad entre los pueblos es parte de la filosofía y la práctica de los Pueblos Indígenas. Asimismo, no sólo desnuda las causas estructurales de las crisis (alimenticia, climática, económica, energética) que vive nuestro planeta, sino que plantea una profunda crítica al sistema que está devorando a seres humanos y a la naturaleza: el sistema capitalista mundial.

Mientras los Pueblos Indígenas proponen para el mundo el “Vivir Bien”, el capitalismo se basa en el “Vivir Mejor”. Las diferencias son claras: El vivir mejor significa vivir a costa del otro, explotando al otro, saqueando los recursos naturales, violando a la Madre Tierra, privatizando los servicios básicos; en cambio el Vivir Bien es vivir en solidaridad, en igualdad, en armonía, en complementariedad, en reciprocidad.

Esto implica la contraposición de dos culturas, la cultura de la vida, del respeto entre todos los seres vivos, del equilibrio en contra de la cultura de la muerte, de la destrucción, de la avaricia, de la guerra, de la competencia sin fin. Nuestros ojos y corazones lo ven y sienten, nuestros hijos e hijas lo están viviendo: el capitalismo es el peor enemigo de la humanidad.

Decimos Vivir Bien porque no aspiramos a vivir mejor que los otros. No creemos en la concepción lineal y acumulativa del progreso y el desarrollo ilimitado a costa del otro y de la naturaleza. Tenemos que complementarnos y no competir. Debemos compartir y no aprovecharnos del vecino. Vivir Bien es pensar no sólo en términos de ingreso per-cápita, sino de identidad cultural, de comunidad, de armonía entre nosotros y con nuestra Madre Tierra.

El “Vivir Bien” es un sistema que supera al capitalista, pero que además plantea un desafío que también pone en jaque algunos preceptos clásicos de la izquierda que en un ánimo desarrollista se planteaba el dominio de la naturaleza por el ser humano. Pero además del desafío teórico, estamos ante el desafío práctico de la lucha. Hemos librado juntos varias batallas y gracias a la fuerza de los pueblos hemos derrotado políticas como la del alca. Solamente con la lucha los pueblos del mundo vamos a derrotar al capitalismo para salvar a la humanidad. Mis años de experiencia en la lucha sindical y política me han enseñado reiteradamente que debemos someternos al pueblo, que solamente organizados venceremos el desafío de salvar a la humanidad, conscientes que lograremos ese propósito salvando a la Madre Tierra del sistema capitalista.

En los días en que es publicado el libro que la lectora y el lector tienen entre sus manos, la humanidad se encuentra en la encrucijada definitiva, si ahora y en los años que vendrán nosotros nos organizamos y luchamos, las niñas y niños de la Madre Tierra disfrutarán de los bosques, de las playas, del cantar de los pájaros; si no luchamos, si no vencemos al miedo, dejaremos que el capitalismo nos aniquile, si nosotros no entregamos la vida en esta lucha, entonces quienes pagan ejércitos para invadir países, quienes fabrican bombas, los señores de la muerte habrán triunfado. Que este libro sirva para el debate, para la discusión fraterna, pero sobre todo que sirva para la lucha.

______________________________________________

Bookmark and Share
item59
item2a1a1
item36
  ¡Nuestros Boletines!
item34
item19a1
 El Asalto Neo-Capitalista  Los Peligros de
 The Living Wages  item2a2a
¡2015!
¡2015!
¡2015!
¡2015!
¡2015!
¡2015!
¡2015!
¡2015!
¡2015!
¡2015!
¡2017!
¡2017!
¡2017!
¡2017!
Inglésitem2a1a1