Democratizando a las Empresas

–Piedra Angular de la Prosperidad Compartida y Sostenible

Isabelle Ferreras

Nos enfrentamos a un dilema al considerar el futuro de la política. Algunos sostienen que la sostenibilidad medioambiental es un obstáculo para la prosperidad compartida, y la tachan de elitista y demasiado costosa, argumentando que sólo es posible un amplio acceso a los puestos de trabajo, a los alimentos y a la vivienda si se deja de lado la preocupación por el medio ambiente, lo cual, dado el estado actual de nuestro planeta, es una auténtica locura. Otros consideran que las medidas de protección del medio ambiente deben primar sobre todo lo demás, incluso a costa de los más pobres. Por si fuera poco, los extremistas que actualmente arrasan en las elecciones de muchos países amenazan el futuro de la propia democracia. Estas cuestiones son tan apremiantes que es fácil caer en un debate sobre cuál es la más urgente. La urgencia siempre ha hecho que la restricción externa, ya sea por parte de organismos reguladores y gobiernos estatales fuertes o por medio de la fuerza, la coerción y las concentraciones de autoridad, sea más aceptable e incluso atractiva. La democracia puede ser una buena idea cuando las cosas van bien para el pueblo, pero cuando el futuro parece incierto y peligroso, el canto de sirena del líder poderoso se vuelve casi irresistible. Este ensayo argumentará que es posible responder a las preocupaciones de los ciudadanos sobre estos temas, y el cuidado del planeta, de una manera totalmente diferente: ampliando la democracia en las grandes empresas transnacionales para construir una especie de restricción interna a su comportamiento y decisiones. Argumentaré que al abordar lo que he llamado la "intuición de justicia democrática" de los trabajadores1 -es decir, su sensación de su derecho a opinar sobre sus vidas y su futuro dentro y fuera del lugar de trabajo- podemos construir un mundo más democrático y más próspero y sostenible a la vez.

 Serie Temática RSC  Se necesita urgentemente
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