Una Perspectiva del Sur Sobre

Comentario de LAGJS sobre la Responsabilidad Social Empresarial en los países del Sur: el otro contexto

Pierre Hupperts

En la actualidad, los criterios de la RSE se definen generalmente desde el Norte debido a la todavía incipiente aunque creciente participación del Sur. Parece todavía distante el momento en que la RSE adquiera en el Sur un papel al menos equivalente al que ya tiene en el Norte. No obstante, la integración del Sur al avance de la RSE es de suma importancia ya que muchos de los temas en la mesa de discusión sobre la RSE en el Norte tienen que ver directamente con la conducta de sus empresas en el Sur. Por ello, es imprescindible que el Sur plantee sus puntos de vista sobre las responsabilidades de las multinacionales desde su particular perspectiva y que estás no se definan sólo desde la visión de las sociedades civiles del Norte.

Sin duda el caso más claro de la incipiente participación del Sur en el desarrollo de la RSE es el tema de los salarios dignos. Sucede que un tema tan crítico para el Sur como es la necesidad de que sus trabajadores perciban un salario digno no parece recibir suficiente atención ni en el Norte ni en el Sur ni tener una solución cuando en realidad sí la tiene y es viable en el contexto específico de cada país. Como bien cuestiona Pierre Hupperts, asesor internacional en RSE, y autor de este comentario, ¿qué pretende la RSE sino que aquellos quienes trabajan puedan vivir dignamente de su labor? Esto es al menos lo mínimo que podría esperarse de una "buena" política de RSE. Porque ¿a qué se refieren, si no, las palabras "Responsabilidad" y " Social" cuando se habla de RSE?

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